Strategic HR & People Consulting
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Sind Sie auf der Suche nach kreativen und innovativen HR Lösungen, nach fundierter Beratung zu People & Culture-Themen oder Organisationsprojekten? Ich verfüge über mehr als 15 Jahre nationale und internationale Erfahrung und Expertise als Führungskraft im strategischen und operativen HR Management, inkl. Compensation & Benefits.
Meine Schwerpunkte sind:
Beraten von Unternehmen und Institutionen zur HR Strategie, HR Organisation, HR Geschäftsmodell, Portfolio und Prozessen sowie zu People & Talent Themen
Entwickeln und Einführen von modernen Compensation & Benefits Konzepten
Begleiten strategischer und operativer HR Prozesse, z.B. Talent Acquisition, Recruiting, Development, Talentmanagement, HR Analytics